五险是哪五种保险
五险是指社会保险中的五种保险,分别是:
- 养老保险:这是一种为了保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险由单位和个人共同缴纳保费,个人可以在退休后每月领取养老金。
- 医疗保险:这是一种为了补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。医疗保险由单位和个人共同缴纳保费,个人可以在发生疾病或负伤时享受医疗服务或报销医疗费用。
- 失业保险:这是一种为了对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的一种社会保险制度。失业保险由单位和个人共同缴纳保费,个人可以在符合条件的情况下领取失业保险金。
- 工伤保险:这是一种为了对劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时提供物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险由单位全额缴纳保费,个人无需缴纳。
- 生育保险:这是一种为了对劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时提供物质帮助的一种社会保险制度。生育保险由单位全额缴纳保费,个人无需缴纳。
全球三大社会保险制度
社会保险是一种由国家或社会组织为了保障社会成员在遭受疾病、失业、工伤、养老、生育等风险时的基本生活和医疗服务而建立的一种强制性的保险制度。不同的国家根据自己的国情和发展水平,建立了不同的社会保险制度,主要有以下几种类型:
传统型社会保险制度
以德国、美国、日本等国为代表,这种制度以强制性的社会医疗保险为主,商业医疗保险为辅。个人收入只要达到一定标准,就强制参加社会养老保险,缴纳社会养老费,费用由雇主和雇员共同承担,国家补贴。个人领取养老金的权利取决于缴费义务和缴费记录,与家庭状况无关。养老金水平与个人退休前的工资水平挂钩。
福利型社会保险制度
以英国、瑞典、加拿大等国为代表,这种制度以国家为主的全民保障模式,统一缴费、统一给付,基金主要由国家承担。所有退休国民可领取,与公民的身份、职业、工资水平、缴费或缴税年限无关。这种基本养老保险体系覆盖全体国民,包括在本国居住一定年限的外国居民,强调国民皆有年金。
混合型社会保险制度
以新加坡、澳大利亚等国为代表,这种制度结合了传统型和福利型的特点,既有强制性的社会医疗保险,又有自愿性的商业医疗保险。新加坡目前采用的公积金缴存养老方式,与我们国家的社保养老制度相似。他们把养老公积金分为医疗、养老、住房。他们工作时就开始缴交养老公积金。养老公积金的缴费比例为40%,其中企业占17%个人占23%。