卖人寿保险提成是多少

卖人寿保险的人，也就是保险代理人或保险经纪人，他们的收入是怎样的呢？卖人寿保险提成是多少呢？本文将为你解答这些问题。

一、保险代理人的收入构成

保险代理人的收入主要由以下几个部分组成：

• 提成。提成是保险代理人的基本收入，它是根据保险代理人所销售的保险产品的保费和佣金比例来计算的。一般来说，人寿保险的佣金比例比较高，可以达到保费的10%~50%。提成的支付方式有两种，一种是一次性支付，即在保险合同生效后，一次性支付给保险代理人全部的提成；另一种是分期支付，即在保险合同有效期内，按照一定的比例和时间间隔，分期支付给保险代理人提成。分期支付的好处是可以增加保险代理人的客户忠诚度和服务质量，避免出现保险代理人只关注新客户而忽视老客户的情况。
• 奖金。奖金是保险公司为了激励保险代理人的业绩和表现，而额外给予的一种收入。奖金的形式有很多，比如业绩奖、优秀奖、管理奖、团队奖、培训奖、活动奖等。奖金的金额和条件由保险公司根据自己的规定和政策来确定，一般和保险代理人的销售额、客户数量、客户满意度、团队建设、业务能力等因素有关。
• 补贴。补贴是保险公司为了帮助保险代理人解决一些工作上的困难和开支，而给予的一种收入。补贴的种类有很多，比如交通补贴、通讯补贴、办公补贴、培训补贴、活动补贴等。补贴的金额和条件也由保险公司根据自己的规定和政策来确定，一般和保险代理人的职级、工作地点、工作时间、工作内容等因素有关。

二、卖人寿保险提成的计算方法

卖人寿保险提成的计算方法，主要取决于以下几个因素：

• 保险产品的类型。不同的保险产品，其佣金比例是不一样的。一般来说，越是长期的、风险高的、保费高的保险产品，其佣金比例越高；反之，越是短期的、风险低的、保费低的保险产品，其佣金比例越低。例如，分红型的人寿保险，其佣金比例可能高达50%；而意外险、旅游险等，其佣金比例可能只有10%左右。
• 保险代理人的职级。不同的保险代理人，其佣金比例也是不一样的。一般来说，越是高级的、资深的、管理的保险代理人，其佣金比例越高；反之，越是初级的、新手的、普通的保险代理人，其佣金比例越低。例如，一个总监级的保险代理人，其佣金比例可能达到40%；而一个见习级的保险代理人，其佣金比例可能只有20%左右。
• 保险合同的有效期。不同的保险合同，其有效期也是不一样的。一般来说，越是长期的、续期的、续费的保险合同，其提成的支付方式越是分期的；反之，越是短期的、一次性的、不续费的保险合同，其提成的支付方式越是一次性的。例如，一个10年期的人寿保险，其提成可能分为10年支付，每年按照一定的比例支付给保险代理人；而一个1年期的意外险，其提成可能一次性支付给保险代理人。

根据以上的因素，我们可以用一个公式来计算卖人寿保险提成的金额：

提成 = 保费x佣金比例x职级系数x分期系数

其中，保费是指保险合同的实际缴纳的金额，佣金比例是指保险产品的佣金比例，职级系数是指保险代理人的职级对应的佣金比例，分期系数是指保险合同的分期支付的比例。

举个例子，假设一个保险代理人是经理级的，他卖了一个保费为10000元的分红型人寿保险，该保险产品的佣金比例为50%，该保险合同的分期支付为10年，每年支付10%的提成。那么，该保险代理人的提成为：

提成 = 10000x50%x30%x10% = 150元

这意味着，该保险代理人每年可以从这个保险合同中获得150元的提成，10年累计可以获得1500元的提成。

三、卖人寿保险提成的注意事项

卖人寿保险提成，虽然看起来很诱人，但是也有一些注意事项，需要保险代理人了解和遵守：

• 提成的税务问题。提成作为保险代理人的收入，是需要缴纳个人所得税的。根据我国的税法规定，提成属于劳务报酬所得，其税率为20%。因此，保险代理人在领取提成时，需要扣除20%的税款，实际到手的金额为提成的80%。例如，如果一个保险代理人的提成为1500元，那么他需要缴纳的税款为1500 \times 20% = 300元，实际到手的金额为1500 - 300 = 1200元。
• 提成的风险问题。提成作为保险代理人的收入，是有一定的风险的。一方面，提成的金额和时间都不确定，取决于保险代理人的业绩和保险公司的政策，可能会出现波动和变化。另一方面，提成的支付也有一定的条件和要求，比如保险合同的有效性、保险人的续费率、保险代理人的服务质量等……